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发布时间:2019-11-07 00:00:00
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集团公司工会“五型班组”建设总结评审会在晶昊盐化召开

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集团公司工会“五型班组”建设总结评审会在晶昊盐化召开

  • 分类:工会工作
  • 作者:周建花/曾建忠
  • 来源:晶昊盐化
  • 发布时间:2021-01-12 17:24
  • 访问量:

【概要描述】 1月8日上午,集团公司工会“五型班组”创建活动评审会在晶昊盐化召开。集团公司工会评审组成员,晶昊盐化企业管理部、安全环保部、人力资源部及各车间主要负责人,晶昊盐化工会委员会委员等共计50余人参加。

集团公司工会“五型班组”建设总结评审会在晶昊盐化召开

【概要描述】 1月8日上午,集团公司工会“五型班组”创建活动评审会在晶昊盐化召开。集团公司工会评审组成员,晶昊盐化企业管理部、安全环保部、人力资源部及各车间主要负责人,晶昊盐化工会委员会委员等共计50余人参加。

  • 分类:工会工作
  • 作者:周建花/曾建忠
  • 来源:晶昊盐化
  • 发布时间:2021-01-12 17:24
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       1月8日上午,集团公司工会“五型班组”创建活动评审会在晶昊盐化召开。集团公司工会评审组成员,晶昊盐化企业管理部、安全环保部、人力资源部及各车间主要负责人,晶昊盐化工会委员会委员等共计50余人参加。会议由晶昊盐化党委副书记、副总经理、工会主席黄湘辉主持。

 


       会议首先由试点单位富达盐化盐硝车间及晶昊盐化煅烧车间、动力车间、重碱车间III值就“五型班组”创建开展情况进行汇报。各试点单位代表通过PPT方式介绍了“五型班组”创建过程,在安全风险管控、降本增效、创新改进等方面取得的阶段性成果,以及创建活动对员工精神面貌、工作积极性、沟通表达能力、安全质量环保意识、集体荣誉感等方面带来的积极影响。
       黄湘辉对试点单位“五型班组”创建情况进行总结。他指出,面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战和生产经营任务的巨大压力,在集团公司工会的高位推动下,晶昊盐化把以创建“五型班组”活动作为强“三基”、补短板,不断提升现代企业管理水平的重要举措。在试点单位的共同努力下,“五型班组”创建活动取得了积极成效,员工素质“雷达图”、现场目视化管理方法、三欣会等成果得到广泛运用,激发了晶昊盐化基层生产一线车间班组的工作热情。希望试点单位再接再厉,巩固创建成果,注重把握“学习型、效益型、和谐型、清洁型、安全型”之间的相互关系,系统协调、深入推动创建工作开展,为下一步全面推广“五型班组”创建提供宝贵经验。
       随后,集团公司工会主席刘青做了讲话。他指出,“五型班组”创建的过程,对员工而言是春风化雨的过程。“五型班组”建设,有利于提升员工素质,实现规范化管理,对企业固本强基起着“润物细无声”的作用。他强调,集团各级工会认真总结创建试点工作经验,为2021年全面推广“五型班组”建设提供可复制可借鉴的模板;同时要求各级工会保持初心,加强培训,持之以恒稳步推进,切实做到创建成效与考核激励挂钩,为推动企业高质量跨越式发展贡献工会的力量。

 


       会后,评审组分别深入四个创建试点单位,采取查、看、问等方式进行实地检查验收,并反馈了评审意见。评审组充分肯定了四家单位以学习型班组创建为先导的创建工作,一致认为,在集团各级工会高度重视和高位推动下,四家创建单位切实提高认识,认真履行职责,精心组织,周密部署,创新载体,狠抓落实,活动开展各有特色,成效明显。建议给予四家创建试点单位一定的奖励。

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